Ondersteuning bij casemanagement bij langdurig verzuim

• Heeft u als bedrijf zelf de regie in het verzuimproces?
• Zijn alle leidinggevenden volledig verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van hun medewerkers?
• Heeft u als werkgever, hrm-medewerker of leidinggevende vragen over casemanagement?
• Heeft u vragen over de voortgang van een complex verzuimdossier?
• Twijfelt u over de adviezen van uw verzuimbegeleider?

Al die complexe wet- en regelgeving binnen het verzuim kan lastig zijn. En die ene verzuimende medewerker. Dat is toch een bijzonder geval. Hoe kan ik dit nu het beste aanpakken?

Waarom ondersteuning bij casemanagement bij langdurig verzuim?

Als een werknemer arbeidsongeschikt wordt en er langdurig ziekteverzuim dreigt, moet de werkgever samen met de werknemer een re-integratiedossier opbouwen. De Wet verbetering Poortwachter (WvP) geeft hiertoe duidelijke aanwijzingen.

Als de werknemer twee jaar arbeidsongeschikt is of als het contract van de werknemer afloopt, wordt dit dossier door het UWV beoordeeld. Zijn er voldoende inspanningen gedaan voor de re-integratie van de zieke werknemer? Dan neemt het UWV de loondoorbetaling en het dossier over.

Als er volgens het UWV onvoldoende inspanningen zijn gedaan door u of uw werknemer, is de kans groot dat het UWV tot een verlenging van de wachttijd besluit. Deze loonsanctie heeft forse financiële gevolgen voor u als werkgever.

Dit wilt u graag voorkomen.

Voor wie bieden wij casemanagement aan?

Voor de werkgever, hrm-medewerker of leidinggevende:

• die zelf wil bepalen wanneer er professionele hulp wordt ingeroepen.
• die ondersteuning nodig heeft bij langdurig verzuim.
• die advies wil over een specifiek verzuimdossier.
• die periodiek zijn verzuimdossiers wil bespreken.

VDS Arbeidsdeskundigen geeft u advies, beantwoordt uw vragen en verbreedt uw kennis en vaardigheden op het gebied van casemanagement bij langdurig verzuim. Met de registerarbeidsdeskundigen van VDS Arbeidsdeskundigen kunt u uitstekend klankborden.

Zo blijft u als werkgever of leidinggevende verantwoordelijk voor het verzuim en leert u hoe u dit het beste vorm kunt geven.

Contact

Neem contact op met VDS Arbeidsdeskundigen. Wij luisteren naar uw behoeftes en zullen daarop een offerte op maat voor u uitbrengen.

Lees meer over de genoemde loonsanctie op de site van het UWV.